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企業文化 Culture


濃濃堯柏情 暖暖職工心

日期:2019年2月2日 16:13
濃濃堯柏情  暖暖職工心
 
——集團各分子公司開展“春節慰問困難職工”活動
 
        編者按:瑟瑟冬日,暖暖溫情。傳統新春佳節來臨之際,為讓困難員工家庭過上一個溫暖祥和的春節,集團公司節前提前安排落實,各職能部門、分子公司啟動春節慰問困難職工活動,為他們及家人送去了一股股暖流。
 
 
        1月23日,蒲城公司2019年春節困難職工幫扶慰問金發放儀式在蒲城公司會議室舉行。
 
 
        1月26日上午,漢中洋縣公司舉行“慰問困難職工,新春送溫暖”活動,公司經理辦公會成員、工會相關領導以及10名困難職工參加。
 
 
 
        1月26日上午,集團總部在第三會議室舉行慰問困難員工儀式,行政部總經理劉鑫、人力資源部總經理許林舟等參加了發放儀式,為6名困難員工送去溫暖。
 
 
        1月27日,西鄉公司開展困難職工慰問活動。公司總經理史建武攜經理辦公會成員為8名困難員工送上慰問金和新春祝福。
 
 
        1月28日,貴州麟山水泥有限責任公司組織召開春節困難職工慰問座談會,為家庭經濟困難的員工送去溫暖。
 
 
        1月29日下午,藍田公司由工會牽頭組織,在公司會客室組織困難員工慰問座談會。
 
 
        1月29日,旬陽公司也按照集團公司的要求,由總經理樊總牽頭對5名困難職工進行了慰問。
 
 
        1月30日下午,洛南公司組織舉行了慰問困難職工座談會。公司領導、各部門車間負責人及困難員工10余人參加活動。
 
 
        1月31日上午,富平公司經過前期聯評會議審議、評定,召開困難職工慰問座談會。
 
 
        2月1日,江華公司組織召開困難職工慰問座談會,總經理褚才濤等辦公會成員代表公司向困難職工李寧、王彩升等5名同志送去了慰問金和新春祝福。
 
        本次春節慰問活動,堯柏集團各職能部門、分子公司總共慰問困難職工家庭143家,發放慰問金10萬余元。公司多年來以這種形式表達著對廣大員工的關心和關愛,營造了共建和諧之家的企業文化,正是在這一文化的感召與影響下,全體堯柏人團結成了一個堅強而溫暖的集體,實現了共同事業的大發展。
 
        心向陽光,無懼彷徨!心向陽光,志在遠方!在慰問活動中,公司領導的一聲聲問候,組織的殷切關懷,溫暖著每一位困難職工的心。他們紛紛表示,一定不辜負公司的殷切期望,在新的一年里,再接再厲,努力工作,樂觀生活,為公司的發展貢獻自己的力量。

所屬類別: 堯柏風采

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